以匠心取立异描画中沙能源合做新图景

　　时代潮头起，扬帆向新程。正在“十五五”启航的环节时点，集团公司2026年工做会议吹响了二次创业的军号，环绕扶植世界领先现代化能源取化工公司的愿景方针，做出了一系列前瞻性摆设。今日起，本版推出《二次创业 共赴新程》专栏，展示国际化运营企业转型升级、提质增效、以全球资本对接全球市场的活泼实践，记实海外团队深耕本地、互利共赢、积极塑制“负义务国际化大公司”抽象的脚印，联袂共赴二次创业全球新征程，正在合做中谱写新时代复兴石化新篇章。

　　焊接工里甘・米娅正在汪宏辉的悉心帮帮下，逐渐控制了根本焊接、高温功课等技巧，小我能力获得显著提拔。“汪师傅不只帮帮我进修技术，还让我深刻理解了‘工匠’。我会用最严酷的尺度来看待每一道工序。”成长为焊接机组手艺后，里甘・米娅率领石工建首支整建制外籍机组，创下持续15天焊接一次及格率100%、全体不变正在98%以上的优异成就。

　　正在“十五五”开局的环节节点，沙特MGS三期管道项目标实践表白：从“汗水型”向“聪慧型”的改变，既是财产升级的必由之，也是二次创业的焦点要义。唯有以立异驱动变化，以匠心建牢根底，方能正在国际化成长中怯立潮头，正在合做共赢中书写复兴石化的灿烂篇章。

　　正在开展日常平安管控的同时，他们搭建的国产化VR平安体验馆已成为中沙员工的平安实训。体验馆涵盖高处坠落、火警扑救等24种施工常见风险场景，员工能够通过VR设备沉浸式进修，快速控制准确应急措置方式。此外，项目部还按期连系数据开展针对性应急练习训练，邀请沙特阿美专家参取课程设想，笼盖火警扑救、高处坠落等多个范畴。截至目前，项目已通过VR体验馆培训中沙员工1800余人次，开展各类平安培训100余场，不只守护了扶植者的生命平安，更将国产化平安办理手艺带到沙特，为本地管道扶植平安尺度化成长供给了无力支持。

　　聪慧转型，始于手艺赋能的硬核冲破。当高效从动焊手艺精准功课于戈壁腹地、SCC系统实现700公里管线全景笼盖、国产化VR平安体验馆让应急培训设身处地……这些立异实践印证了“科技立异和财产立异深度融合”的深刻内涵，为工程效率取平安建起双沉樊篱。

　　“安满是项目标生命线，建牢防地需要科技赋能提效，这已成为项目平安办理的主要原则。”项目副总司理王亮说道。每天清晨，他的首要使命即是前去项目平安核心，通过SCC视频系统，对近700公里管道沿线余个功课点开展全景放哨。正在他的率领下，项目依托“科技兴安”建立全方位平安防护系统，实现极端高温下平安取进度双保障，凭仗杰出的平安办理实践获得沙特阿美颁布的“办理立异”，成为行业平安办理的典型。

　　聪慧转型，源于办理模式的系统升级。项目部践行“办理国际化、用工本地化”策略，建立“中方手艺+外籍员工”协做模式，培育3000余名技强人才，既破解了海外人力瓶颈，更实现手艺取办理双向赋能，让质量变化、效率变化、动力变化正在科学办理中落地生根。

　　正在存心培育人才、搭建通顺交换桥梁的同时，项目部一直将社会义务融入MGS三期管道项目扶植全过程，自动牵头开展绿化种植专项步履。正在项目实施过程中，团队对管道沿线树木进行科学移植，并严酷落实“每公里植树一棵”的规划要求，制定了合计30000余株的植树方针。目前已高质量完成5000株种植使命，切实改善了项目周边的生态。这一兼顾工程扶植取生态的行动，博得沙特东部省的承认，表扬项目自动践行社会义务、帮力本地生态扶植的担任。

　　几个月前，项目部选派伊萨加入中国石化优良国际员工文化融合班。正在期间，他走进中国石化标杆企业、看望城市成长地标，近距离感触感染中国的现代化风度取文化魅力，深切进修先辈的企业办理取项目运营经验。“通过伊萨的讲述，我逼实感遭到中国的成长活力，也对项目将来前景充满决心。”沙特籍青年员工费萨尔暗示。这场分享会让知华友华的种子正在本地青年心中生根抽芽，为中沙友情的传承取成长注入新的动力。

　　清晨，阳光穿透戈壁薄雾洒正在项目施工现场，银亮的管道纵横延展，白色焊棚参差排布。新年伊始，石工建沙特MGS三期管道项目便传来好动静，该项目创下单机组单周焊接188道焊口、单日焊接37道焊口的双项记载，焊口一次及格率不变连结正在98%以上，以量质双优的成就为“十五五”开局添彩。

　　“中国的成长速度令人震动，我对中国和沙特的将来合做满怀等候！”正在项目举办的“新视野——利雅得至之行”分享会上，沙特籍员工伊萨弥漫地讲述着本人正在中国的难忘履历。

　　项目部践行“办理国际化、用工本地化”策略，建立“中方手艺+外籍员工”协做模式，累计为本地培育3000余名尺度化管道施工技强人才。他们还引入实空吊管机、爆裂臂等先辈设备提高施工效率，成功使用外根焊、内根焊和组合焊三套油气管道高效从动焊手艺，并加速推进消息化扶植，搭建协同办公数字化平台，建立120余项营业模块，建成SCC系统及CCTV收集，为项目高效高质量推进供给了无力保障。

　　MGS三期管道项目是沙特“2030愿景”框架下的沉点工程，以及中沙共建“一带一”主要能源合做项目。自项目开工以来，石油工程扶植公司以匠心取立异高质量推进工程扶植，不只正在施工办理、平安管控方面深耕细做，更积极履行社会义务，通过一系列实践为中沙能源合做注入新动能。

　　“焊口精度误差必需节制正在毫米级，确保工程质量严酷达标。”正在MGS三期管道项目焊接施工现场，第九届石化人物、集团公司技术大师汪宏辉逐点核查外籍焊接机组功课。他入驻该项目后，连系常驻海外15年的丰硕经验，全力推进外籍员工技术提拔，并牵头研发适配戈壁高温的焊接器及保障设备，为施工提质增效建牢根底。

　　从手艺经验输出到帮力本地成长，从人才结合培育到文化交换分享，石工建沙特MGS三期管道项目以高质量共建“一带一”为引领，帮力沙特实现“2030愿景”能源布局优化取社会成长方针。

　　集团公司2026年工做会议擘画了“以二次创业推进高质量成长”的新蓝图。此中，“石油工程逐渐从‘汗水型’向‘聪慧型’改变”的摆设，正在石工建沙特MGS三期管道项目找到了活泼注脚。该项目铺展的不只是中沙能源合做的实景画卷，更注释了高质量成长的焦点暗码——以立异为翼，以匠心为基，让保守财产正在转型升级中焕发重生。

　　正在沙特项目办理部总司理宁博眼中，MGS三期管道项目不只实现了工程扶植的高效推进，更成为中沙人才培育取文化融合的出色路程。为挖掘并凝结沙特青年手艺，项目部取沙特国度能源培训学院等6所权势巨子院校签订结合培育和谈，通过“技术培训+岗亭实践”模式，为沙特青年量身定制成长径。目前，项目部已完成435名培训生签约，这些青年正在管道施工、设备运维、正在实践中不竭堆集经验，逐渐成长为项目扶植的中坚力量，为中沙能源合做奠基了的人才根本。

　　聪慧转型，归于价值共生的义务担任。从“每公里植树一棵”的生态守护，到取沙特院校结合培育青年人才、推进文化交换，项目部以现实步履践行合做计谋，让知华友华的种子生根抽芽，让成长惠及各好处相关方，塑制了“负义务国际化大公司”明显抽象。

　　截至目前，项目总体进度已成功过半，累计完成超500公里管道焊接施工。项目团队依托精细化办理模式、专业化施工方案取尺度化功课流程，不竭刷新沙特最大口径油气管道施工记载，创下单机组单日焊接42道的成就，实现单月焊接里程76。2公里的高效施工。团队凭仗过硬的手艺实力取严谨的质量管控，稳居项目群焊接公里数榜首，彰显了杰出的施工办理程度取立异创业的实干。

　　时代潮头起，扬帆向新程。正在“十五五”启航的环节时点，集团公司2026年工做会议吹响了二次创业的军号，环绕扶植世界领先现代化能源取化工公司的愿景方针，做出了一系列前瞻性摆设。今日起，本版推出《二次创业 共赴新程》专栏，展示国际化运营企业转型升级、提质增效、以全球资本对接全球市场的活泼实践，记实海外团队深耕本地、互利共赢、联袂共赴二次创业全球新征程，正在合做中谱写新时代复兴石化新篇章。